Nosa Costra Maffia ©

Geachte lezer,

In Imperial Maffia hanteren wij een uitgebreid rangenstelsel met in totaal tweeëntwintig rangen waarvan iedere rang een apart takenpakket bezit. In het volgende topic is per rang aangegeven wat zijn of haar taken zijn, en welke sub-rangen deze rang bezit. Alle rangen zijn verdeeld in lagen, deze zijn in het groot afgebeeld.

Personeel

> Newcomer - De taken van een Newcomer zijn voornamelijk het verkennen van de Imperial Maffia regels en de vragen aan de balie beantwoorden. Meewerken aan reclameacties is ook van groot belang. Een Newcomer is te zien als beginner. Deze dient zich nog te oriënteren in het bedrijf. Binnen Newcomer zijn twee trainingen aanwezig. Deze worden beide gegeven door een lid vanaf Staff in Opleiding. Sub-rangen van Newcomer zijn:
- Newcomer 1
- Newcomer 2
- Newcomer 3

> Recruit - De Recruit heeft als voornamelijke taak: het bewaken van de gates. Zijn deze vol zal hij of zij de balie gaan versterken. Meedoen met een reclame actie zal ook van belang zijn. Verder neemt deze persoon de Newcomers onder zijn hoede en zal ze vele regels aanleren. Sub-rangen van Recruit zijn:
- Advanced (Adv.) Recruit
- Expert (Exp.) Recruit
- Elite (El.) Recruit
- Supreme (Supr.) Recruit

> Guard - De Guard moet alle fijne kneepjes van het bewaken kennen en hier geen fouten meer in maken. Wanneer je deze rang hebt, wordt er verwacht dat je alle rangen onder je voorziet van informatie indien ze dit op prijs stellen. Sub-rangen van Guard zijn:
- Advanced (Adv.) Guard
- Expert (Exp.) Guard
- Elite (El.) Guard
- Supreme (Supr.) Guard

> Supervisor - De Supervisor moet zich gaan voorbereiden op het leiden van de gate en de balie. Deze persoon zal dus veel moeten gaan opletten hoe de andere dat doen. Ook moeten ze zorgen dat alle rangen onder Supervisor hard aan het werk zijn en eventueel vragen beantwoorden. Sub-rangen van Supervisor zijn:
- Advanced (Adv.) Supervisor
- Expert (Exp.) Supervisor
- Elite (El.) Supervisor
- Supreme (Supr.) Supervisor

> Advisor - De Advisor moet zich voorbereiden om Teamleader te worden. Wanneer iemand Teamleader is, dient hij leiding te geven. Als Advisor help je de Teamleaders hiermee en zal je alle tips die uit je ervaring zijn voortgekomen moeten gaan gebruiken om zo de leden te steunen hun werk goed voort te kunnen zetten. Aan het einde van de rang Advisor is een belangrijke training welke het vervolg bij Imperial Maffia bepaalt. Deze training wordt pas gegeven als je de laatste rang van Advisor drie dagen bezit. Vanaf deze laatste rang is het ook toegestaan om de leiderstoel van zowel de gate als de balie te betreden en deze daadwerkelijk te leiden. Sub-rangen van Advisor zijn:
- Advanced (Adv.) Advisor
- Expert (Exp.) Advisor
- Elite (El.) Advisor
- Supreme (Supr.) Advisor

> Teamleader - Het takenpakket van een Teamleader is erg uitgebreid en draagt al veel verantwoordelijkheid over het Personeel. De Teamleader leidt onder toezicht van Staff delen van het hoofdkwartier of andere activiteiten. Teamleaders bereiden zich voor op een succesvolle Staff in Opleiding periode. Sub-rangen van Teamleader zijn:
- Advanced (Adv.) Teamleader
- Expert (Exp.) Teamleader
- Elite (El.) Teamleader
- Supreme (Supr.) Teamleader

Staff in Opleiding

> Coach - Een Coach moet zich gaan bewijzen tot een volwaardig stafflid. Hij of zij zal leiding moeten gaan nemen en moet ook de verantwoording op zich nemen wanneer er een fout ontstaat waar hij/zij iets mee te maken had. Hij leidt het personeel op en geeft ze veel tips. Een hoofdtaak van de Coach is het personeel te voorzien van trainingen en andere zaken die van toepassing zijn. Het is belangrijk dat deze laag nog een grote hoeveelheid begeleiding krijgt zodat ze deze taken zo goed mogelijk kunnen doen. Deze rang heeft geen sub-rangen.

> Head of ... - Een Head of… is het aanspreekpunt waar hij/zij het hoofd van is, van elk personeelsrang zijn Head of's aanwezig. Zij zullen van die rang dan ook alles leren wat ze moeten weten en voor vragen kunnen ze bij jou terecht. Jij let er dus ook op wat ze doen en wat ze uitvoeren. Dit is voor een optimaal beeld van hoe het gaat met de desbetreffende rang. Daarnaast voeren deze leden dezelfde taken uit als Coaches, maar dan meer gericht op het specifieke personeelslid. Sub-rangen van Head of ... zijn:
- Head of Newcomer
- Head of Recruit
- Head of Guard
- Head of Supervisor
- Head of Advisor
- Head of Teamleader

> Runner - De Runners dienen delen van het hoofdkwartier te runnen, wat zij vaak in samenwerking doen met de aanwezige leidinggevenden. Runners dienen goed op te letten en mensen een stapje verder te helpen. Runners regelen en runnen wat hen wordt aangesteld. Daarnaast is Runner de laatste rang binnen Staff in Opleiding waardoor het vanzelfsprekend is dat de laatste zaken voor Staff worden behandeld in hun tijd als Runner. Deze rang heeft geen sub-rangen.

Staff

> Low-Security - De leden die de rang Low-Security bezitten, dienen mensen te letten op rangfraude, te controleren of de rang in orde is en opletten in het hoofdkwartier of er geesten zijn of dergelijken. Security zal ook vragen beantwoorden als het nodig is. Hiernaast zal de Security de kosten moeten kunnen vertellen als iemand daar om vraagt. Zij zijn niet bevoegd te promoveren of te degraderen. Vanaf deze rang wordt er kennis genomen met het promotiesysteem van Imperial Maffia. Binnen geheel Staff zijn er geen sub-rangen aanwezig.

> High-Security - Vanaf de rang High-Security is het mogelijk om mensen te promoveren tot en met de personeelsrang Supr. Recruit. Daarnaast dient deze rang nogsteeds mensen te controleren op rangfraude. Trainingen zijn daarnaast ook nog een factor die mee spelen bij het takenpakket. Het is van belang dat deze mensen zich bezig houden met het motiveren van Staff in Opleiding leden en daarnaast deze helpen met vragen.

> Low-Teacher - De kerntaak van Low-Teachers is promoties uitdelen en indien nodig te degraderen. De promotiegrens van deze rang is promoveren tot en met Supr. Advisor. Low-Teachers zijn belangrijk voor de promoties die worden uitgedeeld. Elk half uur van de klok delen zij dit uit. Low-Teachers staan lagere Staffleden bij en voorzien ze van diverse tips en ervaring.

> High-Teacher - Van de High-Teacher wordt verwacht dat ze ervoor zorgen dat de kwaliteit van personeel aanzienlijk hoog blijft. Zij kunnen dit doen door promoties en/of degradaties uit te delen indien nodig. Zij zijn ook ervaren Staffleden en kunnen personeels- en Staffleden voorzien van alle informatie die zij nodig hebben.

> Trainer - De Trainers zorgen voor de juiste kwaliteit van Teachers, andere Staff-leden en personeel. Zij zorgen dat High-Teachers en Low-Teachers weten wat ze moeten doen, goed gemotiveerd zijn en dat iedereen aan het werk kan worden gezet. Zij zijn bevoegd te promoveren en te degraderen indien nodig. Ook is een belangrijke taak van een Trainer het trainen van een Supreme Advisor naar Teamleader.

> Inspector - Een Inspector ondersteunt het departement of de rang waar hij/zij deel van uit maakt en zal voornamelijk veel het HQ leiden. Ook moet hij/zij het personeel leiden en helpen waar nodig. Als hij/zij over de administratieve en leidinggevende kwaliteiten beschikt kan hij/zij doorstromen naar het Bestuur.

Bestuur

> Commissaris - Een Commissaris heeft de leiding over het gehele Personeel, SiO en Staff. Dit Bestuurslid gaat zich in deze tijd specialiseren in een departement waarvoor hij of zij in de toekomst (Vice-) wilt / kan worden. Daarnaast is het maken van de Bestuursopdracht belangrijk voor het doorstromen in de toekomst. Een Commissaris mag promoveren tot en met Runner. Naast het volbrengen van deze taken hoort een Commissaris zich Bestuurswaardig te gedragen, aan de competenties te houden van Bestuur en bovenal een voorbeeld te zijn voor iedere laag onder hem of haar. Ook is het een belangrijke taak om de Supreme Teamleaders naar Coach te trainen. Deze rang heeft geen sub-rangen.

> Vice-Chief - Vanaf de rang Vice-Chief (VC) wordt het belangrijk om jezelf te specialiseren in een departement. Al deze mensen zijn verantwoordelijk voor het eindresultaat van het departement waarvan zij Vice-Chief zijn. Ook moet de Vice-Chief het hele HQ kunnen leiden en hij / zij zal de nodige administratieve vaardigheden leren om daarna misschien door te kunnen stromen naar Chief. Bij deze rang horen verschillende sub-rangen met betrekking op de departementen en lagen. Deze staan allen beschreven bij de rang "Chief".

> Chief - Voor de rang Chief is de samenwerking tussen Chief en Directeur erg belangrijk. Het is de laatste rang voor het Directieschap en hoort een goede aansluiting te hebben op het niveau van de Directie. Ook zal in deze periode blijken of je de druk van de Directie aan kan of niet. Het moment van de waarheid zal dus spoedig komen. Deze rang bezig een aantal sub-rangen. Deze zijn voor Chief en Vice Chief hetzelfde:
- Chief Staff in Opleiding
- Chief Staff
- Chief Bestuur
- Chief Academy
- Chief Vastgoed
- Chief Intelligence
- Chief Marketing
- Chief Recruitment
- Chief Integration
- Chief Human Resources

Directie

> Manager - Als Manager ben je verantwoordelijk voor een departement. Samen met je (Vice-) Chief zorg je ervoor dat alles goed in zijn werking treedt. Deze mensen worden in de gaten gehouden door het Bureau van de Algemeen Directeur (B.A.D). De rangen van Manager zijn ingenomen door devolgende mensen:
- Vastgoed:
- Intelligence: 
- Marketing:
- Recruitment: 
- Integration & Support:
- Academy:
- Human Resources:

> Directeur / Directrice - Als Directeur ben je verantwoordelijk voor een laag. Samen met je (Vice-) Chief zorg je ervoor dat alles goed in zijn werking treedt. Deze mensen worden in de gaten gehouden door het Bureau van de Algemeen Directeur (B.A.D). De rangen van Directeur / Directrice zijn ingenomen door de volgende mensen:
- Staff in Opleiding:
- Staff:
- Bestuur:
- Algemeen:

> Organisatie-adviseur - Naast de Directie, heeft Nosa Costra Maffia organisatie-adviseurs in dienst welke de algemene gang van zaken binnen Imperial Maffia bekijken en daarmee met ideeën naar de Algemene Directie toekomen. Meestal zijn dit zeer ervaren mensen. 

C.E.O.

> Chief Executive Officer - Deze mensen zijn het hoofd van Nosa Costra Maffia. Toon ten alle tijden respect voor deze mensen en luister aandachtig naar wat deze mensen te zeggen hebben. Deze mensen kiezen de Directie, en werken samen met zowel de Organisatie-adviseurs als de Algemene Directeur voor de toekomst van Nosa Costra Maffia Maffia. 

> Owner - Deze persoon heeft de volledige leiding over Nosa Costra Maffia.
- Truth.

Bij vragen kan er altijd contact op worden genomen met Staff- of Bestuursleden binnen het HQ van Nosa Costra Maffia.

Met vriendelijke groet,
Algemene Directie